Noise: Cacat dalam Pertimbangan Manusia

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Noise: Cacat dalam Pertimbangan Manusia
PengarangDaniel Kahneman, Olivier Sibony & Cass Sunstein
NegaraUnited States
BahasaIndonesia (terjemahan)
PenerbitGramedia Pustaka Utama
Tanggal terbit
2022
Halaman516
ISBNISBN 978-602-06-6000-4
OCLC1242782025
Situs webhttps://readnoise.com/

Noise: Cacat dalam Pertimbangan Manusia (Noise: A Flaw in Human Judgment) adalah buku nonfiksi karya profesor Daniel Kahneman , Olivier Sibony, dan Cass Sunstein.[1] Buku ini pertama kali diterbitkan pada 18 Mei 2021 dalam Bahasa Inggris.[2] Diterbitkan oleh William Collins, London, Inggris,[3] dan buku ini telah diterjemahkan ke dalam banyak bahasa, termasuk Bahasa Indonesia.

Buku ini membahas tentang 'kebisingan' dalam penilaian dan pengambilan keputusan manusia.[2] Penulis berpendapat, kebisingan dalam penilaian manusia adalah masalah yang benar-benar lazim dan tidak cukup diperhatikan dalam masalah penilaian. Mereka menulis, kebisingan muncul karena faktor-faktor seperti bias kognitif, suasana hati, dinamika kelompok, dan reaksi emosional.

Isi[sunting | sunting sumber]

Buku ini terbagi menjadi enam bagian dengan total 28 sub bagian pembahasan. Bagian pertama membahas soal Penemuan Kegaduhan, kemudian lanjut ke pembahasan dengan judul 'Akalbudi Anda Adalah Alat Pengukur'.

Berikut daftar isi dari buku Noise: Cacat dalam Pertimbangan Manusia:

Bagian I Penemuan Kegaduhan

  1. Kejahatan dan Hukuman yang Gaduh
  2. Sistem yang Gaduh
  3. Keputusan Tunggal

Bagian II Akalbudi Anda Adalah Alat Pengukur

  1. Perkara Hasil Pertimbangan
  2. Mengukur Kesalahan
  3. Analisis Kegaduhan
  4. Kegaduhan Sementara
  5. Bagaimana Kelompok Memperkuat Kegaduhan

Bagian III Kegaduhan di Pertimbangan Prediktif

  1. Pertimbangan dan Model
  2. Aturan Tak Gaduh
  3. Ketidaktahuan Objektif
  4. Lembah Normal

Bagian IV Bagaimana Kegaduhan Terjadi

  1. Heuristik, Bias, dan Kegaduhan
  2. Operasi Mencocokkan
  3. Skala
  4. Pola
  5. Sumber-sumber Kegaduhan

Bagian V Memperbaiki Pertimbangan

  1. Menjadikan Pembuat Pertimbangan Berkinerja Lebih Baik
  2. Menghilangkan Bias dan Higiene Keputusan
  3. Mengurutkan Informasi di Ilmu Forensik
  4. Seleksi dan Agregasi di Prakiraan
  5. Pedoman di Kedokteran
  6. Mendefinisikan Skala di Penilaian Kinerja
  7. Struktur di Penerimaan Pelamar Kerja
  8. Protokol Asesmen Mediasi

Bagian VI Kegaduhan Optimal

  1. Biaya Mengurangi Kegaduhan
  2. Martabat
  3. Aturan atau Standar

Lampiran

Rujukan[sunting | sunting sumber]

  1. ^ "Toko Buku Online Terbesar | Gramedia Digital". ebooks.gramedia.com. Diakses tanggal 2022-11-29. 
  2. ^ a b Kahneman, Daniel; Sibony, Olivier; Sunstein, Cass (2021-05-16). Noise: A Flaw in Human Judgment (dalam bahasa English). New York: Little, Brown Spark. hlm. 37–38. ISBN 978-0-00-830899-5. OCLC 1242782025. Diakses tanggal 29 November 2022. 
  3. ^ Kahneman, Daniel; Sibony, Olivier; Sunstein, Cass (2021). Noise: A Flaw in Human Judgment (dalam bahasa English). New York: Little, Brown Spark. hlm. 28–29. ISBN 978-0-00-830899-5. OCLC 1242782025.