Teori pertukaran pemimpin-anggota

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Langsung ke: navigasi, cari

Teori pertukaran pemimpin-anggota adalah penciptaan kelompok-kelompok kesayangan dan kelompok-kelompok bukan kesayangan oleh para pemimpin.[1]

Referensi[sunting | sunting sumber]

  1. ^ Robbins, S. P. Perilaku Organisasi Buku 2, Jakarta: Salemba Empat, 2008, hal. 65.