Overkualifikasi
 | Artikel ini sebatang kara, artinya tidak ada artikel lain yang memiliki pranala balik ke halaman ini. Bantulah menambah pranala ke artikel ini dari artikel yang berhubungan atau coba peralatan pencari pranala. Tag ini diberikan pada Oktober 2022. |
Overkualifikasi adalah kemampuan di atas rata-rata yang dimiliki oleh seseorang. Overkualifikasi sering dijumpai dalam perekrutan pegawai sebuah instansi ataupun perusahaan. Mempekerjakan pegawai yang memiliki kemampuan di atas rata-rata dapat menjadi suatu bencana.[1]
Referensi[sunting | sunting sumber]
- ^ "Mengelola Pegawai Overqualified | Qerja". Qerja (dalam bahasa Inggris). 2017-05-09. Diarsipkan dari versi asli tanggal 2018-04-29. Diakses tanggal 2018-04-29.
Lihat juga[sunting | sunting sumber]
 | Artikel bertopik masyarakat ini adalah sebuah rintisan. Anda dapat membantu Wikipedia dengan mengembangkannya. |