Lompat ke isi

Monica Cox

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas

Monica F. Cox
Suami/istriIshbah Cox
PenghargaanPresidential Early Career Award for Scientists and Engineers
Latar belakang akademis
Alma materSpelman College
Universitas Alabama
Peabody College, Universitas Vanderbilt University
Tesis'An examination of the validity of the VaNTH Observation System' (2005)
Karya akademis
Disiplin ilmuPendidikan teknik
LembagaUniversitas Negeri Ohio
Universitas Purdue
Twitter: DrMonicaCox Edit nilai pada Wikidata

Monica Farmer Cox adalah seorang profesor pendidikan teknik di Universitas Negeri Ohio. Cox adalah wanita Afrika-Amerika pertama yang mendapatkan jabatan di bidang teknik di Universitas Purdue. Ia memenangkan Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers tahun 2008.

Kehidupan awal[sunting | sunting sumber]

Cox lahir di Fort Gaines, Georgia, dan dibesarkan di Shorterville, Alabama dan Newville, Alabama.[1] Sebagai seorang anak, ia mempelajari kelas ilmu komputer di perguruan tinggi komunitas.[2] Dia dianugerahi beasiswa penuh untuk menghadiri Spelman College.[3] Dia lulus cum laude dari Spelman College dengan gelar di bidang matematika.[4] Ia ikut serta dalam program NASA Perempuan dalam Sains dan Teknik yang dipimpin oleh Etta Zuber Falconer.[4] Selama masa studi sarjananya, Cox bekerja di Marshall Space Flight Center.[4] Ketika ia lulus dari Spelman College, ia disponsori oleh NASA untuk melakukan penelitian di tim operasi muatan darat Stasiun Antariksa Internasional.[4] Ia meraih gelar master di Universitas Alabama dan gelar PhD dalam bidang kepemimpinan dan studi kebijakan dari Peabody College di Universitas Vanderbilt.[5][6]

Penelitian dan karier[sunting | sunting sumber]

Pada tahun 2011, Cox menjadi wanita Afrika-Amerika pertama yang mendapatkan jabatan di Fakultas Teknik di Universitas Purdue.[5] Dia diundang untuk bergabung dengan Michelle Obama di Gedung Putih untuk menjadi anggota panel tentang fleksibilitas di tempat kerja.[5] Di Universitas Purdue, ia menjadi Direktur Institut Internasional Penilaian Pendidikan Teknik.[1] Beliau mendirikan STEMinent LLC pada tahun 2013, sebuah platform yang memungkinkan penilaian kinerja fakultas yang konsisten dan tidak bias.[7][8] Selama di Universitas Purdue, ia memenangkan beberapa penghargaan, termasuk Faculty Award of Excellent for Leadership, Penghargaan Keterlibatan Asosiasi Mahasiswa Pascasarjana Kulit Hitam, dan National Science Foundation. Penghargaan Karier.[9]

Cox dinobatkan sebagai Ketua Departemen Pendidikan Teknik di Universitas Negeri Ohio pada tahun 2015.[5] Beliau adalah wanita Afrika-Amerika pertama yang menjadi Profesor Penuh di College of Engineering di Universitas Negeri Ohio.[10] Dia menjabat sebagai Peneliti Utama dari hibah National Science Foundation senilai $ 1,4 juta untuk proyeknya "Why We Persist: An Intersectional Study to Characterize and Examine the Experiences of Women Tenure-Track Faculty in Engineering".[11][12] Proyek ini akan menggunakan basis data yang ada untuk analisis kelembagaan, mengembangkan survei nasional dan melakukan wawancara dengan perempuan kulit berwarna.[13] Ia mempublikasi Excellence: Why Being Average is Never an Option pada tahun 2018.[14][15]

Penghargaan dan pengakuan[sunting | sunting sumber]

Ia memenangkan Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers pada tahun 2008.[16][17] Penelitiannya mengeksplorasi partisipasi wanita kulit berwarna di bidang teknik dan mengembangkan alat penilaian untuk digunakan di seluruh pendidikan teknik.[18] Ia juga diakui oleh Mathematically Gifted & Black sebagai Black History Month 2018 Honoree.[2]

Publikasi pilihan[sunting | sunting sumber]

  • Cox, Monica. Demystifying the Engineering PhD. Elsevier Science & Technology, Saint Louis, 2019, doi:10.1016/C2014-0-00153-0.
  • Besterfield-Sacre, Mary, et al. "Changing Engineering Education: Views of U.S. Faculty, Chairs, and Deans." Journal of Engineering Education (Washington, D.C.), vol. 103, no. 2, 2014, pp. 193-219
  • Main, Joyce B., et al. "Trends in the Underrepresentation of Women of Color Faculty in Engineering (2005–2018)." Journal of Diversity in Higher Education, 2022.

Referensi[sunting | sunting sumber]

  1. ^ a b "Monica F. Cox, Ph.D - International Institute for Engineering Education Assessment". International Institute for Engineering Education Assessment (dalam bahasa Inggris). 2014-10-31. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  2. ^ a b "Monica F. Cox - Mathematically Gifted & Black". Mathematically Gifted & Black (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  3. ^ "Dr. Monica F. Cox - Public Speaking & Appearances - Speakerpedia, Discover & Follow a World of Compelling Voices". speakerpedia.com (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  4. ^ a b c d "NASA - A Wise Choice". www.nasa.gov (dalam bahasa Inggris). Marilyn Lewis : MSFC;, Carl Person : HQ;, Mabel Matthews : HQ;, Stephanie Schierholz : HQ;, Heather R. Smith : NASA Educational Technology Services, Adrienne Stiff-Roberts : POC;, Monica Cox : POC;, Kelly Bolden : POC;, Dr. Cornelia Gillyard : Spelman College;, Flint Wild : MSFC;, Diedra Williams : MSFC;, Chekesha Liddell : POC. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  5. ^ a b c d "Monica Cox named chair of new Department of Engineering Education". COLLEGE OF ENGINEERING (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  6. ^ Cox, Monica Farmer (2005-11-02). "An examination of the validity of the VaNTH Observation System (VOS)" (dalam bahasa Inggris). 
  7. ^ "Consulting-Specifying Engineer". www.csemag.com (dalam bahasa Inggris). 18 Februari 2016. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  8. ^ "Startup offers faculty performance assessment application". Engineering Education (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  9. ^ "Awards and Honors - International Institute for Engineering Education Assessment". International Institute for Engineering Education Assessment (dalam bahasa Inggris). 2014-10-31. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  10. ^ "Monica Cox named chair of new Department of Engineering Education - The Ohio State University College of Engineering". The Ohio University College of Engineering (dalam bahasa Inggris). 2015-12-29. Diakses tanggal 2018-07-25. 
  11. ^ "NSF Award Search: Award#1712618 - Why We Persist: An Intersectional Study to Characterize and Examine the Experiences of Women Tenure-Track Faculty in Engineering". www.nsf.gov. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  12. ^ "Why women persist in engineering". Indianapolis Star (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  13. ^ "Board # 26 : Why We Persist: An Intersectional Study to Characterize and Examine the Experiences of Women Tenure-Track Faculty in Engineering: American Society for Engineering Education". www.asee.org (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  14. ^ Cox, Dr Monica F. (2018-02-17). Excellence: Why Being Average is Never an Option (dalam bahasa Inggris). CreateSpace Independent Publishing Platform. ISBN 9781979707299. 
  15. ^ "Prepared to Be a Pioneer" (dalam bahasa Inggris). 2014-08-27. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  16. ^ "The Presidential Early Career Award for Scientists and Engineers: Recipient Details | NSF - National Science Foundation". www.nsf.gov (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
  17. ^ "Honoring Scientists and Engineers". whitehouse.gov (dalam bahasa Inggris). 2010-01-14. Diakses tanggal 2018-05-20. 
  18. ^ "TB 10: Monica F. Cox Ph.D. – Engineer, Professor, and Pioneer for Women in S.T.E.M." tbpod.com (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2018-05-20. 
Diperoleh dari "https://id.wikipedia.org/w/index.php?title=Monica_Cox&oldid=25735472"