Penguncian (industri)
Penguncian (bahasa Inggris: lockout) adalah penghentian kerja atau penolakan pekerjaan yang diprakarsai oleh manajemen perusahaan selama perselisihan perburuhan.[1] Berbeda dengan mogok, di mana karyawan menolak untuk bekerja, penguncian dilakukan oleh pengusaha atau pemilik industri. Penguncian biasanya dilaksanakan dengan hanya menolak untuk menerima karyawan ke tempat perusahaan, dan mungkin termasuk mengganti kunci atau mempekerjakan penjaga keamanan untuk tempat itu. Implementasi lain termasuk denda untuk muncul, atau penolakan sederhana dari pencatatan jam kerja. Karena alasan ini, penguncian disebut sebagai antitesis dari pemogokan.
Penyebab[sunting | sunting sumber]
Penguncian umumnya merupakan upaya untuk menegakkan ketentuan kerja tertentu pada sekelompok karyawan selama perselisihan. Ini sering digunakan untuk memaksa pekerja yang berserikat menerima kondisi baru, seperti upah yang lebih rendah. Jika serikat pekerja meminta upah yang lebih tinggi, tunjangan yang lebih baik, atau mempertahankan tunjangan, manajer dapat menggunakan ancaman penguncian - atau penguncian aktual - untuk meyakinkan serikat pekerja untuk mundur.
Referensi[sunting | sunting sumber]
- ^ "Work Stoppages Frequently Asked Questions". www.bls.gov.