Staf Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Staf Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia
04 SDM POLRI.png
SingkatanSSDM Polri
Lembaga pemerintahInsignia of the Indonesian National Police.svg Kepolisian Negara Republik Indonesia
Markas besarJl. Trunojoyo No.3, Jakarta Selatan Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12110

Pejabat eksekutif
Situs web
https://www.polri.go.id/

Staf Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia atau SSDM Kapolri adalah unsur pengawas dan pembantu pimpinan pada tingkat Markas Besar (Mabes) Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) yang berkedudukan langsung di bawah Kapolri.

Staf Kapolri Bidang Sumber Daya Manusia dipimpin oleh Asisten Sumber Daya Manusia (As SDM) Kapolri berpangkat bintang dua atau Inspektur Jenderal Polisi. Saat ini As SDM dijabat oleh Irjen. Pol. Drs. Wahyu Widada, M.Phil.

Tugas & Fungsi[sunting | sunting sumber]

Tugas[sunting | sunting sumber]

SSDM Polri bertugas membina dan melaksanakan fungsi manajemen bidang SDM yang meliputi penyediaan, penggunaan, perawatan, pemisahan, dan penyaluran personel, asesmen serta psikologi kepolisian, dan upaya peningkatan kesejahteraan personel di lingkungan Polri.

Fungsi[sunting | sunting sumber]

  • Pembinaan manajemen personel, yang meliputi penyediaan, seleksi, pemisahan, dan penyaluran personel.
  • Pembinaan karier meliputi asesmen, mutasi, pengangkatan dan pemberhentian dalam jabatan, serta kepangkatan.
  • Pembinaan kesejahteraan, yang meliputi pembinaan rohani dan mental, jasmani, serta kesejahteraan moril dan materiil personel.
  • Pembinaan fungsi psikologi, yang meliputi psikologi kepolisian dan psikologi personel; dan
  • Perencanaan dan pengadministrasian bidang SDM kepolisian.

Struktur Organisasi[1][sunting | sunting sumber]

Dalam melaksanakan tugas As SDM Polri dibantu oleh:

  • Biro Pengkajian & Strategi (Ro Jianstra), terdiri dari:
    • Bagian Perencanaan (Bagren), membawahi:
      • Sub Bagian Perencanaan Anggaran (Subbagrengar)
      • Sub Bagian Perencanaan Peesonel (Subbagrenpers)
      • Sub Bagian Perencanaan Strategis (Subbagrenstra)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Pengkajian Sistem (Bagjiansis), membawahi:
      • Sub Bagian Sistem Pengendalian Personel (Subbagsisdalpers)
      • Sub Bagian Sistem Pembinaan Karir (Subbagsisbinkar)
      • Sub Bagian Sistem Perawatan Personel & Psikologi (Subbagsiswatperspsi)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Kebijakan Pendidikan & Pelatihan (Bagjakdiklat), membawahi:
      • Sub Bagian Kebijakan Program Pendidikan & Pelatihan (Subbagjakprodiklat)
      • Sub Bagian Kebijakan Kerjasama Pendidikan & Pelatihan (Subbagjakkermadiklat)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Analisis & Evaluasi (Baganev), membawahi:
      • Sub Bagian Analisis & Evaluasi Pengendalian Program (Subbaganevdalpro)
      • Sub Bagian Analisis & Evaluasi Pengendalian Kemampuan Personel (Subbaganevdalpuanpers)
      • Sub Bagian Analisis & Evaluasi Pembinaan Karir (Subbaganevbinkar)
      • Sub Bagian Analisis & Evaluasi Perawatan Personel & Psikologi (Subbaganevwatperspsi)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Urusan Tata Usaha (Urtu)
  • Biro Pengendalian Personel (Ro Dalpers), terdiri dari:
    • Bagian Penyediaan Personel (Bagdiapers), membawahi:
      • Sub Bagian Penerimaan (Subbagrim)
      • Sub Bagian Pengangkatan, Penempatan Dinas & Kepegawaian (Subbagtandispeg)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Penerimaan Pendidikan PNS (Bagrimdik PNS), membawahi:
      • Sub Bagian Penerimaan & Penempatan PNS (Subbagrimtan PNS)
      • Sub Bagian Penempatan Pendidikan & Pelatihan PNS (Subbagtandiklat PNS)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Penyeleksian Pendidikan (Baglekdik), membawahi:
      • Sub Bagian Penyeleksian Pendidikan Pengembangan Umum (Subbaglekdikbangum)
      • Sub Bagian Penyeleksian Pendidikan Pengembangan Spesialisasi & IPTEK (Subbaglekdikbangspes IPTEK)
      • Sub Bagian Alih Golongan (Subbagagol)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Urusan Tata Usaha (Urtu)
  • Biro Pembinaan Karir (Ro Binkar), terdiri dari:
    • Bagian Mutasi Jabatan (Bagmutjab), membawahi:
      • Sub Bagian Mutasi Jabatan Perwira Menengah & Tinggi (Subbagmutjabpamenti)
      • Sub Bagian Mutasi Jabatan Perwira Pertama (Subbagmutjabpama)
      • Sub Bagian Mutasi Brigadir (Subbagmutbrig)
      • Sub Bagian Mutasi Jabatan PNS (Subbagmutjab PNS)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Kepangkatan (Bagpangkat), membawahi:
      • Sub Bagian Kepangkatan Perwira (Subbagkatpa)
      • Sub Bagian Kepangkatan Brigadir (Subbagkatbrig)
      • Sub Bagian Kepangkatan PNS (Subbagkat PNS)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Penugasan Khusus (Baggassus), membawahi:
      • Sub Bagian Penugasan Khusus Dalam Negeri (Subbaggassusdagri)
      • Sub Bagian Penugasan Khusus Luar Negeri (Subbaggassuslugri)
      • Sub Bagian Penyeleksian Penugasan Khusus (Subbaglekgassus)
      • Sub Bagian Pemberdayaan Polisi Wanita (Subbagdayapolwan)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Informasi Personel (Baginfopers), membawahi:
      • Sub Bagian Sistem Informasi (Subbagsisinfo)
      • Sub Bagian Pengolahan Data Elektronika (Subbaglahtalek)
      • Sub Bagian Administrasi & Dokumen (Subbagmindok)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Penilaian Kompetensi (Bagpenkompeten), membawahi:
      • Sub Bagian Perencanaan Program (Subbagrenprog)
      • Sub Bagian Kompetensi (Subbagkompeten)
      • Sub Bagian Monitor & Evaluasi (Subbagmonev)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Urusan Tata Usaha (Urtu)
  • Biro Perawatan Personel (Ro Watpers), terdiri dari:
    • Bagian Pembinaan Religi (Bagbinreligi), membawahi:
      • Sub Bagian Kerohanian Islam (Subbagrohis)
      • Sub Bagian Kerohanian Protestan & Katolik (Subbagrohprokat)
      • Sub Bagian Kerohanian Hindu, Budha & Keyakinan Lain (Subbagrohhinbudkin)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Pembinaan Jasmani (Bagbinjas), membawahi:
      • Sub Bagian Seleksi Kesampatan Jasmani (Subbaglektanjas)
      • Sub Bagian Pemeliharaan & Peningkatan Kesamaptaan (Subbagharkatan)
      • Sub Bagian Bela Diri (Subbagladir)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Pelayanan Hak (Bagyanhak), membawahi:
      • Sub Bagian Administrasi Gaji Berkala & Perjalanan Dinas Mutasi (Subbagjijaldis)
      • Sub Bagian Perizinan & Cuti, Tanda Kehormatan, & Pemakaman (Subbagtihorkam)
      • Sub Bagian Sosial, Perumahan & Asuransi Pendidikan (Subbagsosrumdik)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Pengakhiran Dinas (Bagkhirdin), membawahi:
      • Sub Bagian Pensiunan & Penyaluran Kerja (Subbagsiunlurja)
      • Sub Bagian Pensiunan PNS (Subbagsiun PNS)
      • Sub Bagian Pemberhentian & Pengaktifan (Subbaghentif)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Urusan Tata Usaha (Urtu)
  • Biro Psikologi (Ro Psi), terdiri dari:
    • Bagian Psikologi Kepolisian (Bagpsipol), membawahi:
      • Sub Bagian Psikologi Keamanan (Subbagpsikam)
      • Sub Bagian Psikologi Kriminal (Subbagpsikrim)
      • Sub Bagian Psikologi Pelayanan Masyarakat (Subbagpsiyanmas)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Psikologi Personel (Bagpsipers), membawahi:
      • Sub Bagian Seleksi Psikologi (Subbaglekpsi)
      • Sub Bagian Klasifikasi Psikologi (Subbagklaspsi)
      • Sub Bagian Pengajar Mental Psikologi (Subbagjartalpsi)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Bagian Laboratorium Psikologi (Baglabpsi), membawahi:
      • Urusan Administrasi (Urmin)
      • Sub Bagian Pengembangan Materi Tes (Subbagbangmattes)
      • Sub Bagian Arsip & Data (Subbagarta)
      • Sub Bagian Penelitian Psikologi (Subbaglitpsi)
      • Urusan Administrasi (Urmin)
    • Urusan Tata Usaha (Urtu)

Pembagian Satuan[sunting | sunting sumber]

SSDM Polri terbagi menjadi 5 satuan, yaitu:

  • Biro Pengkajian & Strategi (Rojianstra)
    Rojianstra bertugas menyusun perencanaan kerja dan anggaran, pengelolaan dan pembinaan manajemen personel dan logistik, pembinaan fungsi dan mengelola keuangan, serta pelayanan administrasi dan ketatausahaan di lingkungan SSDM Polri.
    Biro ini dipimpin oleh seorang Kepala Biro berpangkat Brigadir Jenderal Polisi yang saat ini dijabat oleh Brigadir Jenderal Polisi Sandi Nugroho, S.I.K., S.H., M.Hum.
  • Biro Pengendalian Personel (Rodalpers)
    Rodalpers bertugas membina/menyelenggarakan manajemen pengendalian personel, yang meliputi penyelenggaraan penyediaan, seleksi, serta pemisahan dan penyaluran personel, baik anggota Polri maupun PNS.
    Biro ini dipimpin oleh seorang Kepala Biro berpangkat Brigadir Jenderal Polisi yang saat ini dijabat oleh Brigadir Jenderal Polisi Drs. Jawari, S.H., M.H.
  • Biro Pembinaan Karir (Robinkar)
    Robinkar bertugas membina dan melaksanakan manajemen pembinaan karier personel, yang meliputi pelaksanaan asesmen, mutasi, pengangkatan, dan pemberhentian dalam jabatan serta kepangkatan.
    Biro ini dipimpin oleh seorang Kepala Biro berpangkat Brigadir Jenderal Polisi yang saat ini dijabat oleh Brigadir Jenderal Polisi Ribut Hari Wibowo, S.H., S.I.K.
  • Biro Perawatan Personel (Rowatpers)
    Rowatpers bertugas membina dan melaksanakan manajemen pembinaan kesehjateraan, yang meliputi penyelenggaraan pembinaan rohani, jasmani, dan mental, termasuk upaya peningkatan kesejahteraan moril dan materiil personel; dan membantu pengembangaan museum dan kesejarahan Polri.
    Biro ini dipimpin oleh seorang Kepala Biro berpangkat Brigadir Jenderal Polisi yang saat ini dijabat oleh Brigadir Jenderal Polisi Anwar, S.I.K., M.Si.
  • Biro Psikologi (Ro Psi)
    Ro Psi bertugas membina dan melaksanakan fungsi psikologi, yang meliputi Psikologi Kepolisian, Psikologi Personel dan Laboratorium Psikologi dalam rangka pembinaan Personel dan mendukung pelaksanaan tugas operasi Kepolisian.
    Biro ini dipimpin oleh seorang Kepala Biro berpangkat Brigadir Jenderal Polisi yang saat ini dijabat oleh Brigadir Jenderal Polisi Kristiyono, S.I.K., M.Si.

Pejabat As SDM[sunting | sunting sumber]

No. As SDM Mulai Menjabat Akhir Menjabat Ref.
1.
Irjen. Pol.
Drs. Tjuk Sugiarso, M.B.A.
29 November 2003
2.
Irjen. Pol.
Drs. E. Winarto Hadi Wasito, S.H., M.Si.
29 November 2003
4 Agustus 2005
3.
Irjen. Pol.
Drs. Baasyir Ahmad Barmawi
4 Agustus 2005
27 Oktober 2006
4.
Irjen. Pol.
Drs. Bambang Hadiyono
27 Oktober 2006
21 Januari 2009
5.
Irjen. Pol.
Drs. Suhardi Sigit
21 Januari 2009
14 Juli 2009
6.
Irjen. Pol.
Drs. Edy Sunarno
14 Juli 2009
15 Desember 2010
7.
Irjen. Pol.
Drs. Prasetyo
15 Desember 2010
31 Oktober 2013
8.
Irjen. Pol.
Drs. Mustafa Hari Kuncoro
31 Oktober 2013
27 Agustus 2014
9.
Irjen. Pol.
Drs. RM. Haka Astana Mantika Widya, S.H.
27 Agustus 2014
5 Juni 2015
10.
Irjen. Pol.
Drs. Sabar Rahardjo, M.B.A.
5 Juni 2015
27 Mei 2016
11.
Irjen. Pol.
Drs. Jodie Rooseto
27 Mei 2016
13 Februari 2017
12.
Irjen. Pol.
Drs. Arief Sulistyanto, M.Si.
3 Februari 2017
17 Agustus 2018
[2]
13.
Irjen. Pol.
Prof. Dr. Eko Indra Heri, M.M.
17 Agustus 2018
1 Mei 2020
[3]
14.
Irjen. Pol.
Drs. Sutrisno Yudi Hermawan
1 Mei 2020
26 Juli 2021
[4]
15.
Irjen. Pol.
Drs. Wahyu Widada, M.Phil.
26 Juli 2021
Petahana

Referensi[sunting | sunting sumber]