Pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Loncat ke navigasi Loncat ke pencarian
Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Pekerjaan
NamaPegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja
Jenis pekerjaan
Fungsional
Sektor aktivitas
Pendidikan
Kesehatan
Pertanian[1]
Deskripsi
Pekerjaan terkait
PNS

Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja yang selanjutnya disingkat PPPK adalah warga negara Indonesia yang memenuhi syarat tertentu, yang diangkat berdasarkan perjanjian kerja untuk jangka waktu tertentu dalam rangka melaksanakan tugas pemerintahan.

Kedudukan hukum PPPK sebagai ASN diatur dalam UU Nomor 5 Tahun 2014 dan turunannya pada PP 11 Tahun 2017, PP Nomor 49 Tahun 2018 tentang Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja dan Peraturan Badan Kepegawaian Negara tentang Petunjuk Teknis Pengadaan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja.

Manajemen Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) adalah pengelolaan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja untuk menghasilkan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja yang profesional, memiliki nilai dasar, etika profesi, bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi, kolusi dan nepotisme.

Kedudukan PPPK sebagai ASN adalah:

  1. Menduduki jabatan pemerintahan
  2. Jabatan ASN yang dapat diisi: JF & JPT Madya dan Utama tertentu
  3. Diangkat dengan perjanjian kerja sesuai kebutuhan instansi
  4. Memiliki NIP secara Nasional
  5. Melaksanakan tugas pemerintahan
  6. Usia paling rendah 20 thn dan paling tinggi setahun sebelum batas usia pensiun (58 Tahun)
  7. Masa kerja paling singkat 1 tahun
  8. Gaji berdasarkan perundang-undangan
  9. Perlindungan: JHT, JamKes, JKK, JKM, BanHK

Referensi[sunting | sunting sumber]

Pranala luar[sunting | sunting sumber]