Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas

Dari Wikipedia bahasa Indonesia, ensiklopedia bebas
Lompat ke: navigasi, cari
Direktorat Jenderal
Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas
Kementerian Ketenagakerjaan
Republik Indonesia
Logo Kemnaker.png
Susunan organisasi
Direktur Jenderal Bambang Satrio Lelono
Sekretaris Direktorat Jenderal

Kunjung Masehat

Direktur
Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja Sukiyo
Bina Kelembagaan Pelatihan Dudung Heryadi
Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan Suhadi
Bina Pemagangan Asep Gunawan
Bina Produktivitas Muhammad Zuhri
Kantor pusat
Jl. Jenderal Gatoto Subroto Kav. 51 Jakarta Selatan
Situs web
www.kemnaker.go.id

Direktorat Jenderal Pembinaal Pelatihan dan Produktivitas (disingkat Ditjen Binalattas) adalah unsur pelaksana yang berada di bawah dan bertanggung jawab kepada Menteri Ketenagakerjaan. Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas dipimpin oleh Direktur Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas[1].

Tugas dan Fungsi[sunting | sunting sumber]

Berdasarkan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 13 Tahun 2015 tentang Organisasi dan Tata Kerja Kementerian Ketenagakerjaan[2], Direktorat Jenderal Pembinaal Pelatihan dan Produktivitas mempunyai tugas menyelenggarakan perumusan dan pelaksanaan kebijakan di bidang peningkatan daya saing tenaga kerja dan produktivitas. Dalam melaksanakan tugas, Direktorat Jenderal Pembinaal Pelatihan dan Produktivitas menyelenggarakan fungsi:

  1. perumusan kebijakan di bidang standardisasi kompetensi dan pelatihan kerja, kelembagaan pelatihan, instruktur dan tenaga pelatihan, pemagangan, dan produktivitas;
  2. pelaksanaan kebijakan di bidang penyelenggaraan pelatihan kerja dan peningkatan mutu pengelolaan lembaga pelatihan;
  3. penyusunan norma, standar, prosedur, dan kriteria di bidang standardisasi kompetensi dan pelatihan kerja, kelembagaan pelatihan, instruktur dan tenaga pelatihan, pemagangan, dan produktivitas;
  4. pemberian bimbingan teknis dan supervisi di bidang standardisasi kompetensi dan pelatihan kerja, kelembagaan pelatihan, instruktur dan tenaga pelatihan, pemagangan, dan produktivitas;
  5. pelaksanaan evaluasi dan pelaporan di bidang standardisasi kompetensi dan pelatihan kerja, kelembagaan pelatihan, instruktur dan tenaga pelatihan, pemagangan, dan produktivitas;
  6. pelaksanaan administrasi Direktorat Jenderal Pembinaal Pelatihan dan Produktivitas; dan
  7. pelaksanaan fungsi lain yang diberikan oleh Menteri Ketenagakerjaan

Susunan Organisasi[sunting | sunting sumber]

Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas terdiri atas[2]:

  1. Sekretariat Direktorat Jenderal
  2. Direktorat Bina Standardisasi Kompetensi dan Pelatihan Kerja
  3. Direktorat Bina Kelembagaan Pelatihan
  4. Direktorat Bina Instruktur dan Tenaga Pelatihan
  5. Direktorat Bina Pemagangan
  6. Direktorat Bina Produktivitas

Referensi[sunting | sunting sumber]

  1. ^ Indonesia, Kementerian Ketenagakerjaan Republik. "Ditjen. Pembinaan Pelatihan dan Produktivitas (BINALATTAS)". kemnaker.go.id. Diakses tanggal 2017-06-15. 
  2. ^ a b http://jdih.kemnaker.go.id/data_puu/PERMEN_13_TAHUN_2015.PDF